水戸支部7月例会のご案内

2016-06-27

「知る」「理解する」「認める」

個々の能力を最大限に活かす

社員を『信じる』人材育成

報告者:中庭 忠さん (株)アビリティ 代表取締役

3人の役員の方向性がバラバラだった創業当時。報告者の中庭さんは、企業理念を作成する事で「方向性」「行動指針」「価値観」を共有し、個々の能力を生かした役割と権限、そして責任を分け合うことで、結果、見事に会社を軌道に乗せる事に成功しました。人が増えた現在も、社員さん一人ひとりとの時間を大切にする事で、個々の性格や長所を理解し、能力を十分に発揮できる職場や業務を提供する事により「社員の成長=会社の成長}を実現しています。常に開かれている社長室、給料明細の手書きメッセージ、個別のランチミーティング…社員を信じ、仲間を信じ、決して締め付けない、そんな中庭さんの、個性的で温かい、人材育成&活用術に注目してください。

日時:2016年7月28日(木)18:00~21:00

会場:茨城県総合福祉会館 中研修室

例会参加費:無料

水戸支部7月例会案内(中庭忠さん e.doyu掲載)

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