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県央海浜支部 3月例会のご案内

2017-02-20

~深堀り討論例会~

経営指針の成文化と実践で

独自の付加価値を生み出す

経営指針の作成、社員との共有、実践、さらに外部に発信することで、その会社でしかなしえない独自の付加価値を生み出す。これがまさに、理念に基づく経営と言えます。今回の例会は、2月の例会報告(南西支部会員、リカーショップスドウ 須藤利明さん)をおさらいし、グループ討論を通して、これを自社にどう生かすかを深掘りします(2月例会に参加されなかった方も討論に参加できます)。 ※ 報告者への質問タイムも設けてあります。

【例会のテーマ】

経営理念の成文化と社内の共有

② 新事業の取り組みへの仕組みと体制

【グループ討論のテーマ】

① 経営指針の成文化・発表・実践についてどのように取り組んで(取り組もうとして)いますか。

② 新事業へ取り組むため、どのような仕組みを確立して(しようとして)いますか。

■日 時 ’17年3月15日(水) 18:00 開場

■会 場 ワークプラザ勝田 研修室3

茨城県ひたちなか市東石川1279    Tel. 029-275-8000

■例会参加費 無料オブザーバー大歓迎!)

■懇親会参加費  5,000円 

■懇親会会場 きらく ひたちなか市共栄町7-9 ☎029-272-2629

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南西・県央海浜支部 2月合同例会のご案内

2017-02-09

「理」(理想・理念)と「利」(利益)を一致させる経営

社長の志事は「儲かる仕組みをつくること」

 

◆報告者◆須藤 利明 氏  (有)リカーショップスドウ 代表取締役

同友会で経営指針(理念・方針・計画)を学び、社員と共有しながら常にチャレンジし続ける経営を実践してきた。そして2016年には「いばらき警衛革新 優秀賞」を受賞し、今なお進化し続ける経営者である。

「報告内容」

1.どうやって会社の理念・方向性を定めたか

2.社員と理念を共有し、チャレンジしたこと

3.お客様から選ばれる商品・サービスのお店つくりについて

☆グループ討論テーマ「あなたの会社レベルはいくつ!」☆

①レベル1:あなたは社員に会社の方向性を示していますか?

②レベル2:あなたは社員と理念を共有する行動をしていますか?

③レベル3:あなたの会社はお客様から選ばれていますか?

◆日時◆2017年2月15日(水) 18:00~

◆会場◆「小野川交流センター」 つくば市館野477-1 ☎029-838-0501

◆懇親会会場◆「どんべえ つくば赤塚店」 つくば市赤塚685-13 ☎029-869-9531

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県央海浜支部1月プチ例会のご案内

2016-12-21

テーマ: 来年度の展望 ~同友会運動の発展のために~

みなさんは、何のために同友会で学んでいるのですか?

第1章:同友会理念について

第1節 同友会理念とは

第2節 同友会運動とは

第2章:同友会の活動と運営

第1節 各同友会の活動について

第2節 全語句の同友会運動

私たちが同友会で集まる目的はなんでしょうか?なぜ私たちは毎月の例会を行い、白熱教室を行なうのでしょうか?ただの人脈づくりやビジネスマッチング、懇親会がだたの飲み会になっていませんか?

平成29年の年頭に同友会運動について確認し合い、4月からの支部活動の展望について、皆さんで一緒に話し合ってみましょう。

日時:2017年1月18日(水)

   18:00集合 21:00終了

会場:ワークプラザ勝田

会費:無料(テキスト代・懇親会費別途)

テキスト「同友会運動の発展のために」

頒価:600円になります。お持ちの方は、ご持参ください。

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県央海浜支部 12月例会

2016-11-29

 

~経営指針発表会で見えてきたこと~

とあるきっかけから同友会を知ることになった大月さん。社長である父の反対を押し切って入会し、1年間苦労したのち、絞りきるようにして創りあげた経営指針。今年4月も初めての社内発表会をおこなった。社員の反応は様々。理解し、同調してくれる社員、全く理解できていない社員、あからさまに反発する社員。経営指針を掲げることによって、今まで見えてこなかった、問題点とやるべきこと。まさに今、会社を変えようとしている生の苦悩とやりがいを共有しましょう。

【例会のテーマ】経営理念を実践する過程

【グループ討論のテーマ】経営指針の発表はなぜ必要だと思いますか。

■日時:2016年12月21日(水) 午後6時開場

■会場:ワークプラザ勝田 研修室2

■報告者: (有)茨城ベルトサービス

   取締役 大月 章子さん

■例会参加費:無料

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県央海浜支部10月例会

2016-09-30

中小企業だからできる 付加価値の高め方

「スーパー銭湯」というだけで付加価値が提供できた創業当時。しかし今は近隣に競合他社が林立し、コモディティ化の波は避けられなくなってきた。 建物は老朽化。高額な建設費用をかけてリニューアルするしかないのか。しかしそれによって、いずれまた価格競争が待ち構えている。 負のスパイラルから抜け出すため、付加価値とは何かを深く追求した報告者の実体験から我々が学ぶべきことは多いはず。それと共に 今後の展開(野望?)についてもお話いただきます。

報告者 山野 和哉さん (有)やまの湯 代表取締役

日時  2016年10月19日(水) 18時開場

会場  ワークプラザ勝田  研修室3

例会参加費 無料

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県央海浜支部9月例会のご案内

2016-08-29

「うち、タクシー屋じゃないから」

グーグルは自動運転の試験を開始、ウーバーは自家用車で送迎するドライバーの募集を呼びかけ。今タクシー業界は将来に向けて、業務内容の大幅な見直しを迫られている。そんな中、「うちはタクシー屋じゃないから。」と涼しい顔で語る大貫社長。その根底には、緻密な情報収集と分析、大胆な業態転換がある。今回2回目となる報告では、数ある引き出しの中から「市場・顧客及び自社の理解と対応状況」についてお話いただきます。

報告者 大貫 裕治さん  (株)さわやか交通 代表取締役

日時 2016年9月21日(水) 18:00開場

会場 ワークプラザ勝田 研修室2

例会参加費 無料

県央海浜支部 2016ー9月例会案内  県央海浜支部 2016ー9月例会案内

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県央海浜支部8月例会のご案内

2016-07-22

ようこそ、我が家へ Come On-a My House!

「自宅を住宅展示場に。」限られたリソースを最大限に利用するため、考えに考えた、まさに苦肉の策。それが実は、大企業では想像すらできない強力な武器となっていた。見た目からはまったく想像できないフットワークの軽さ。ヨメも息子たちもきょうだいも総出のアットホーム戦略はまさに「家族経営」の鑑!

報告者:鈴木 達也さん 鈴木建装 専務

日時:2016年8月10日(水)18:00開場

会場:ワークプラザ勝田 研修室3

例会参加費:無料

★例会終了後、報告者を囲み懇親会を行います。ぜひご参加ください(参加費5000円)

県央海浜支部 2016-8月例会案内  ★★★オブザーバー参加大歓迎★★★

県央海浜支部 2016-8月例会案内

県央海浜支部&南西支部 合同7月例会のご案内

2016-06-27

年輪を継ぐ者としての夢と課題

★例会テーマ★「経営者の責任~社員との信頼関係・経営者の自己変革・企業の社会的役割と責任の自覚」

報告者:筑波 洋海さん (株)筑波材木店 取締役

日時:2016年7月20日(水)18:00開場

場所:ひたちなか市文化会館 コミュニティ棟2階 大練習室

例会参加費:無料

県央海浜支部 2016-7月例会案内

県央海浜支部 2016-7月例会案内

 

県央海浜支部 支部総会・5月例会のご案内

2016-04-22

県央海浜支部 支部総会・5月例会

日時:5月18日(水) 18時開場

会場:ワークプラザ勝田 研修室2

≪第1部≫支部総会 18:15~18:55

≪第2部≫5月例会 19:00~21:15

【県央海浜支部 5月例会】

『同友会理念の実践~答えはすべてここにある~』

報告者:三角 武一郎さん    (株)KSP 代表取締役

                埼玉県中小企業家同友会 浦和地区会長

親から引き継いだ会社はそのときすでに危機に瀕していた。それを救ったのは「同友会理念」。都合のいいアレンジやつまみ食いを排し、愚直に実践した結果、業績は回復し、さらなる進化を遂げ、成長し続ける会社となった。埼玉県で「同友会理念の体現者」として活動する報告者の生の声が聞けるチャンスです。

県央海浜支部 2016-5月総会例会案内

県央海浜支部 2016-5月総会例会案内

 

県央海浜支部3月例会のご案内

2016-03-01

入社10年目、王道を歩む決意

~人を生かす経営の実践~

報告者:大畑 仁人さん

   (株)三富子ケース 代表取締役

事業承継から間もなく2年。同友会の企業づくりに関する「3つの目的」「労使見解」「21世紀型中小企業づくり」を元に自社を見直してきた大畑氏。昨年より支部長に就任したことから、さらに同友会の王道を歩む「人を生かす経営」の実践を目指して着実に実績を上げつつある。もう『口だけで実践しないヤツ』とは言わせない!

日時:3月9日(水) 18:00~21:00

会場:ワークプラザ勝田 研修室2

例会参加費は無料です

2016.3県央海浜3月例会案内

県央海浜支部3月例会案内

 

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