新入社員研修

社員教育委員会主催

新入社員研修

中小企業においては自社での社員研修を実施する出来る企業は限られます。その中で新入社員は自社の未来を切り開いていく大切な存在です。茨城同友会社員教育委員会は毎年4月に入社1年~3年の新入社員を対象に働く事の意味を基礎から学ぶ事が出来る新入社員研修を行っております。研修では参加者同士が同期入社の仲間になり、各社に戻ったあとも、良き友として、良きライバルとして成長を競い合う良好な関係を築く事が出来ております。

2017.10.5

2017年新入社員フォローアップ研修会のご案内

この程、茨城同友会では下記要領にて新入社員フォローアップ研修会を開催致します。4月に行われ まし た 201 7年度茨城同友会新入社員研修会に参加された受講生を対象に、 半年後のフォローと、研修から半年経過して、社会人としての学びや気付きを同期と振り返るこで、新たな刺激やモチベーションアップにも繋がります。 今年度は有限会社エイトプランニングオフィスの 吉澤社長をお招きして、「働くということ」をテーマに問題提起のご講演をいただきます。ぜひご参加ください。

◆ 日 時:10月11日(水)10:00~19:00

※休憩時間含め7時間45分

◆ 会 場:茨城県総合福祉会館 多目的ホール

◆ 参加費:4月の新入社員研修会に参加いただいた企業の皆様からは頂きません。

      フォローアップ研修会から参加させる場合には6,000円(同期会・会場費他)

※参加費は、請求書をお送りいたしますので、事前にお振込みください。

当日のキャンセルは全額を申し受けます。ご了承ください。

◆参加対象:2017年度新入社員研修会に参加した受講生

◆ 持ち物:筆記用具ノート名刺

◆問題提起:吉澤 幸太さん

(有)エイトプランニングオフィス 代表取締役

茨城県中小企業家同友会 日立支部会員

2017新入社員フォローアップ研修案内

 

2017年新入社員研修会のご案内

同友会の研修では、社会人としてのマナー、働く意義と人生との関わりをしっかりと理解し、自ら成長していく力を育んでいきます。受講者同士のグループワークで他社の新入社員と意見を交流し、自らの目標を考える機会ともなります。4月の新入社員研修会の半年後、10月にはフォローアップ研修会も開催し、半年間の振り返りを行います。年度始めでお忙しい時期かと思いますが、ぜひご参加の検討をよろしくお願い致します。

◇ 日 時 4月6日(木)10:00~19:00【9:45~受付】

※休憩含め7時間45分

※半年後のフォローアップ研修会の詳細については、4月の新入社員研修会終了後、 改めてご連絡を致します。 原則、4月の新入社員研修会に参加された企業の受講生が対象となります。

◇ 会 場茨城県総合福祉会館 多目的ホール

◇ 定 員30名(定員となり次第締め切りとさせていただきます)

◇ 参加費15,000円(講師料、昼食代、会場費、同期会費2回分、入社6ヶ月後のフォローアップ 研修会費等を含みます)

※参加費は、請求書をお送りいたしますので、事前にお振込みください。

当日のキャンセルは全額、3日前のキャンセルは半額を申し受けます

申し込み期限3月31日(金)までにお申し込みください。

◇ 参加対象社内の新入社員(入社1年目~3年目の若手社員含む)

◇ 持ち物筆記用具ノート名刺  ※名刺は参加人数分必ずご持参ください。 正式な参加人数は改めてご連絡致します。

◇ 経営者・担当者の方へ ※自社にとっての参加の意図をきちんとお話し下さい。

◇ 講 師徳田 徹也

徳田社会保険労務士事務所 代表

茨城県中小企業家同友会 水戸支部会員

 

2015年度新入社員研修の様子

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講師
徳田社会保険労務士事務所 代表
徳田 徹也 氏

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