県西支部7月例会のご案内

仕事の流儀“須藤型”
~ 自立型人材共育のすすめ ~

報告者 須藤 利明さん

         (有)リカーショップスドウ 代表取締役

経営指針(という言葉)に出会い、そして成文化。

その同友会での出会いは店舗展開等その後の須藤利明流経営戦略変革をもたらしました。

 また、その変革は社内組織、労使関係・人材共育にも及びました。自分の理想(の会社経営)がすべて自分ひとりの考動で叶うならそれに勝るものはないでしょう。しかし、社員とともにし、理念を叶える会社組織(経営)には無理は確実!?

 経営者自身はどうあるべきか、社員にはどうしてほしいのか、各々の役割・責務、そして理想の伝達・実践について考え悩まされました。

 そして見出されてきた現在、その今を経営理念を託す(方針)者、託された(計画・実践)者、双方からご報告いただきます。どうすれば経営者の思いはしっかり伝わるのか。あなたはどう思いますか?ともに探ってみませんか?

 そこにはきっと、あなたにとって大切なヒントが隠されているはずです

       ☆日時:2018年7月30日(月)18:00~

       ☆場所:坂東市商工会館

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