ドラゴン支部
経営指針|長野園|牛久|1/8新着!!

あなたの本当にやりたいことは? 「もし、あなたの残り時間が見えたら、経営は変わりますか?」 死の淵を自覚した花水さん自身の残された時間の有限性を強烈に意識することで、今まで悩んでいた経営に対する姿勢や価値観をリブランディ […]

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事業定義|アーテック|ドラゴン|12/11

同友会活動を通し、積極的に全国大会に参加し、去年まで茨城同友会青年部委員長として、多くの若手経営者と交流をもってきた高橋氏。その中で、企業の永続的な発展のためには採用は避けて通れないということに気づかされます。 そして、 […]

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M&A|ブライトアップ|牛久|11/13

「もし自分が保険屋じゃなかったらね、この人から保険に入りたいって思ったんですよ。」 合併前のベストワンで代表を務めていた西村氏は、山崎氏の印象について問いかけた私にそう答えた。 「合併とは、まるで結婚のよう」と山崎氏は言 […]

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経営課題|ソフナーズ|牛久|10/9

(株)ソフナーズは (株)ソフナーズは企業変革支援プログラムを実践して社員達が主体的にプログラムに関わり在りたい未来に着実に近づいている。企業変革支援プログラムをどのように実践し活用したのか。これからの時代を生き抜くため […]

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経営指針|しまランドリー|牛久|7/10

地元高校を卒業後、看護学校へ進学。23年間看護師として病院勤務。2020年母の介護を理由に病院を退職ししまランドリーに入社。その2年後事業継承し社長に、経営者として右も左もわからないなか1通の手紙から同友会をしり入会。経 […]

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