ドラゴン支部
経営指針|鎌倉電通|ドラゴン|2/13新着!!

茨城同友会の経営指針を創る会リーダーである鎌倉社長は、掲げた理念・ビジョンを実践するために様々な施策を実践してきました。しかし、そのスピードを上回る程の外部環境の変化に翻弄され、先の見えない現状に陥ってしまいました…・中 […]

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ドラゴン支部
事業承継|江戸てん|ドラゴン|1/9

穴沢社長は、病気で動けなくなったことをキッカケに、本気で江戸てんの未来のことを考えるようになりました。事業をどこへ向かわせるべきか?何をするべきなのか?…もし、自分がいなくなったとしたら、江戸てんをどのように永続させてい […]

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ドラゴン支部
ビジョン|加藤木工|ドラゴン|12/12

1945年城里町で建具工事業として創業した加藤木工。1990年をピークに売上は右肩下がり。JR東日本を辞めて加藤が入社した当時は3期連測赤字で自分の仕事も全くない。自分にやれることを探し独学で2級建築士の資格を取得。建築 […]

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日立支部
小グループ活動|企業変革支援プログラムVer2|11/28

活動テーマ:企業変革プログラムVer2企業変革支援プログラムVer2を1人でやるのは難しい。そこで講師に阿久津さんをお迎えして、プログラムの活用方法を教わりながら、みんなでプログラムの理解を深めます。当日はハイブリットで […]

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ドラゴン支部
経営指針|長野園|牛久|10/10

花水さんが代表を務める長野園は境町でお茶の製造販売を行っています。実はお茶の業界は、急速な消費量の減少をはじめ近年厳しい状態に置かれています。花水さんはそんな危機に立ち向かい、あるきっかけを機に「和紅茶」の生産に取り組み […]

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