南西支部
理念経営|つくば食品|つくば|3/25新着!!

「いい会社にしようと」と掲げたものの、現実は理想とはかけ離れていた。理念はあったが、社員同士がいがみ合い。職場の活気が感じられず…そんな中2015年に事業承継。しかし多くの社員が去り、「会社を良くしようと思っているのは大 […]

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県西支部
経営理念|三和食品|坂東|3/19新着!!

Ⅱー経営理念実践の過程事業承継から5年!指針を軸にした会社経営を進めて3年。社員が働きつづけられる会社創りを進めて、浮き彫りになった会社の課題、社員共育研修への参加など。いい会社創りの実践内容を報告頂きます。 理念を軸に […]

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県西支部
経営理念|つくば食品|県西|2/19

Ⅱ 経営理念を実践する過程創業30年。事業承継から10年経過。事業承継から10年間の事業領域の変化と会社創りの実践を報告します。茨城県古河市で作られた調味料が国内では北海道から沖縄まで・海外ではイギリス・ハワイ・シンガポ […]

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県央海浜支部
経営指針|鈴木建装|県央海浜|1/20

企業変革支援PGテーマ:V付加価値を高める2016年に経営指針を作成翌年法人化そして事業承継。社員を雇用し家族経営からの脱却を目指し2020年2022年に二人の新入社員を採用するも1年から3年で退社。そして2023年10 […]

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水戸支部
経営者の責任|皆川工業|水戸|8/28

カリスマ的先代二代目社長の急逝による急な事業承継で若い三代目社長と社内が混乱に陥る。当時取引先金融機関の職員として出入りしていた平塚さんは、三代目のサポートをしてほしいと声をかけられ入社。混乱に陥る社内と若い三代目社長を […]

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