組織化

人材雇用｜つくば食品｜つくば｜12/23新着!!

八巻社長は2007年に後継候補として（株）つくば食品へ戻り、約5年間の修業と同友会、松下幸之助経営塾での学びを通して経営者としての意識を大きく変えた。後継者として「環境づくり」「組織づくり」「人材づくり」を軸に改革を進め […]