ドラゴン支部
経営指針|しまランドリー|牛久|7/10新着!!

地元高校を卒業後、看護学校へ進学。23年間看護師として病院勤務。2020年母の介護を理由に病院を退職ししまランドリーに入社。その2年後事業継承し社長に、経営者として右も左もわからないなか1通の手紙から同友会をしり入会。経 […]

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日立支部
経営指針|Ellipse Consulting|日立|7/2新着!!

「中小企業の価値向上を加速する」という事業定義を掲げ、2025年3月に経営指針を策定。ビジョンとして「クライアントの価値を高めるハブとなり、1000のチャレンジを実行する」ことを宣言。しかし、想いだけでは道は開けない。広 […]

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各委員会別
経営指針を創る会

経営指針とは? 「経営理念」「経営方針」「経営計画」「10年ビジョン」を総称して「経営指針」と呼んでいます。茨城県中小企業家同友会では、会員企業の経営指針確立に積極的に取り組んでいます。『経営指針を創る会』の参加をとおし […]

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ドラゴン支部
経営指針|鎌倉電通|ドラゴン|2/13

茨城同友会の経営指針を創る会リーダーである鎌倉社長は、掲げた理念・ビジョンを実践するために様々な施策を実践してきました。しかし、そのスピードを上回る程の外部環境の変化に翻弄され、先の見えない現状に陥ってしまいました…・中 […]

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県央海浜支部
経営指針|建築工房アーテック|県央海浜|2/10

企業変革支援PGテーマ:市場・顧客の変化と顧客ニーズの把握2022年度経営指針を創る会を受講し、24年4月には新卒雇用。10年ビジョンの実現に向けて前進を続ける建築工房アーテック。指針の発表からまもなく2年。自社のビジョ […]

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