南西支部3月例会のご案内
2017年2月20日
ワールドカフェ方式で経営の未来を語る <同友会の学びの原点は例会作りにあり> 経営者になったとき誰もが掲げた理想があった。いつしか売上、資金繰り、人の問題等の経営課題に追われる日々が続いている。理想と現実の間で悩んでいる […]
県央海浜支部 3月例会のご案内
2017年2月20日
~深堀り討論例会~ 経営指針の成文化と実践で 独自の付加価値を生み出す 経営指針の作成、社員との共有、実践、さらに外部に発信することで、その会社でしかなしえない独自の付加価値を生み出す。これがまさに、理念に基づく経営と言 […]
ドラゴン支部3月例会のご案内
2017年2月9日
「経営指針成文化セミナー」を受講して、見えたものとは? 「経営」「働く」「地域」×デザイン 同友会の代名詞とも言える「経営指針成文化セミナー」。単に経営理念をつくるだけでなく、自社の分析や将来像などを踏まえ、1年間かけて […]
日立支部3月例会のご案内
2017年2月9日
職人の父から受け継いだ矜持きょうじと 武田太志流いい会社 商売はうまいが、口下手な武田社長。朝礼なし。指示なしで、社員さん達は自主的に動く会社になりました。あくまで普通にやっていますと武田社長が言います […]
南西・県央海浜支部 2月合同例会のご案内
2017年2月9日
「理」(理想・理念)と「利」(利益)を一致させる経営 社長の志事は「儲かる仕組みをつくること」 ◆報告者◆須藤 利明 氏 (有)リカーショップスドウ 代表取締役 同友会で経営指針(理念・方針・計画)を学び […]