ドラゴン支部
労使関係|大野社会保険労務士事務所|牛久|9/12

顧問契約のほとんどは紹介による引継ぎで、クライアントのニーズに徹底的に寄りそうことで開業から10年、絶大なる信用と信頼を築いてきた大野さん。彼が社労士として抱える課題とは何か?そして社労士として直面してきた中小企業の課題 […]

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人を生かす経営|小匙|牛久|8/8

小匙一杯分の調味料で料理に深みが増すように、日々の暮らしの中、ほんの少し、小匙分のスパイスを加えることで気持ちが軽くなる。そんな日常に寄り添える存在でありたいという想いから、暮らしを育てるライフスタイルブランド「cosa […]

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企業風土|茨城ベルトサービス|牛久|5/9

茨城ベルトサービス2代目の大月さんは、理想とする会社を作り上げるために、真剣に社内改革に取り組んでいます。しかし、自分の技術の無さや先代からの恫喝、信じていた社員の裏切りと、様々な困難が行く手を阻み、簡単には理想とする会 […]

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経営理念・経営ビジョン|おおきや|牛久|4/11

「結局、大木さんは何がしたいの?」そう問いかけられて私は言葉に詰まった。私は何がしたいんだろう?いいお店にしたい。売上もあげたい。地域も盛り上げたい。でも、それって一体何のためなんだろう?そんな私にたくさんの人がアドバイ […]

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経営戦略|鍋屋本店|牛久|2/8

今が最も充実していて一番楽しい!公私ともに全力で駆け抜け、人生をとことん楽しむ小田部氏独自の仕事のルールに迫ります。 ドラゴン支部2月例会 馬鹿になれ! 一歩踏み出せ!行けばわかるさ! ■報告者:小田部 伸さん (有)鍋 […]

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