労使関係｜大野社会保険労務士事務所｜牛久｜9/12

2024年8月28日 2024年8月28日事務局茨城同友会

顧問契約のほとんどは紹介による引継ぎで、クライアントのニーズに徹底的に寄りそうことで開業から10年、絶大なる信用と信頼を築いてきた大野さん。彼が社労士として抱える課題とは何か？そして
社労士として直面してきた中小企業の課題とは？いずれ訪れるだろう時給1500円時代。一体どれだけの中小企業が存続できるのだろう。多くの経営者は云う。「社員は宝です」「やっぱり人が大事です」と。
しかし、実際にやっていることは、給料を上げず残業代も出さない工夫じゃないのかい？給与明細は閉じておいでよ。ほら、本音の討論で、まるで明日が変わるから。