組織づくり|日青工業|つくば|6/18

26歳で倒産寸前だった日青工業の後継者として地元に戻った青木は、創業者だった父を憎み、罵り、時には殴り合いまでする日々。しかし、あることをきっかけに生き方が変わり父との向き合い方も変わった。そんな彼が父から学び、さらに自分の使命として昇華させたこと、それは「一人一人の個性と才能を拓き、社会と最適化する」ことだった。2年前の6月に創業者だった先代がこの世を去った。二代目に就任したばかりの青木が最初に伝えたことは、「5年でここからいなくなる。海外に行く。」会社の成長のために社員を育てよう、なんて気は一切ない。それぞれの人生を自分の力で生き抜く術を見につける、ただそれだけ。そのために早速いくつかの取り組みを始めた。~中略~ ところでこの会社、一体何を目指しているの?

ドラゴン支部6月例会

■報告者:青木 恵之さん (有)日青工業 代表取締役

■日時:2024年6月18日(火)18:00~21:00

■会場:Kids Creation NEO

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